Familienmediation

Mediation in der Familie

So vielfältig wie Familienstrukturen sein können, ist auch ihr Konfliktpotenzial. Mediation kann dazu beitragen, Gesichtswahrende und konstruktive Lösungen zu finden.

Mögliche Themen sind

Zusammenwohnen in verschiedenen Konstellationen, wie Klein- und Grossfamilien, Patchwork, Eineltern-Familien, Regenbogen-Familien u.v.m.
Trennung und Scheidung: Mediation unterstützt bei der Erarbeitung einer Trennungs- oder Scheidungsvereinbarung sowie der Lösung aller Unterthemen wie Kinderbelange, Gütertrennung, Finanzen, Wohnen, Vorsorgeausgleich etc.
Erbschaft: Sowohl Erbverträge im Vorfeld als auch in eingetretenen Erbschaftsfällen, unter Erb*innen, Erbgemeinschaften, weiteren Beteiligten.

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Häufige Fragen & Antworten

Wie läuft eine Familienmediation ab?

Die strukturierte Konfliktlösungsmethode beinhaltet eine ganzheitliche Herangehensweise. Oberste Prämisse sind dabei die Gesichtswahrung aller Konfliktbeteiligten und die Zukunftsorientierung. MediatorInnen sind keine Berater, sondern sie führen den Prozess im Wissen, dass Sie Alle die Experten Ihrer Themen sind.

Kernstück der Mediation ist die individuelle Herausarbeitung der Interessen und Bedürfnisse aller Konfliktbeteiligten. Dies führt zu einem ersten Verständnis untereinander und ermöglicht Lösungsfindungs-Ansätze.

Aus diesen können dann konkretere Lösungen entwickelt werden und in Form von gegenseitigen Angebotenen und entsprechendem Einverständnis aller anwesenden Parteien definitiv vereinbart werden.

Auf diesem Weg entstehen nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen die weit mehr sind als (billige) Kompromisse.

Ihr Nutzen unseres Netzwerks

In der Regel wünschen sich Kunden, die sich für eine Mediation entschlossen haben, eine rasche Intervention. Als MeCoNet können wir in der Regel zeitnahe Unterstützung anbieten.

Zusätzlich sind wir als Team so zusammengestellt, dass wir dank unserer unterschiedlichsten Berufshintergründen und -erfahrungen auch das nötige Verständnis zu den Konfliktursachen mitbringen und die Sprache unserer Kunden verstehen.

In Co-Mediationen arbeiten jeweils eine Frau und ein Mann mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen; also z. Beispiel in Trennungs- / Erbschafts- oder Scheidungsmediationen je ein/e JuristIn und SoziologIn, Coach und/ oder TherapeutIn usw.

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