Nicht immer läuft in Teams alles glatt. Ursachen für kleinere und grössere atmosphärische Störungen können
vielzähliger Natur sein: Veränderungen von Abläufen oder in der Belegschaft, Unsicherheiten bezüglich Rollen und Kompetenzen, Optimierungsbedarf bei Kommunikations- und Kooperationskompetenzen oder der Konfliktfähigkeit von einzelnen Mitarbeitenden. Mehr lesen